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劳务派遣【【人事工作】】良好口碑
更新时间：2025-09-24 14:52:28 ip归属地：常德，天气：小雨，温度：17-23 浏览次数:1 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(常德市武陵区分公司)
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【鼎诚】业务覆盖多领域场景，主营澧县劳务外包、津人才派遣、鼎城【临时工派遣】、安乡劳务外派等产品服务。劳务派遣【【人事工作】】良好口碑_鼎诚劳务派遣(常德市武陵区分公司),固定电话:【19867252167】,移动电话:【19867252167】,联系人:文波,车站旁边104号。 湖北省,常德市,武陵区 2017中国工业百强区。2018年9月，《2018年中国百强区发展白皮书》在京发布，白皮书以高质量发展为导向，综合评析了全国968个地级市市辖区发展情况，并以统计数据为依据，量化评选出2018年中国百强区，其中武陵区位列第34名。 2018年11月，入选2018年工业百强区。2019年3月，位列批革命文物保护利用片区分县名单。2020年度真抓实干成效明显，被湖南省人民政府公布为推动高质量发展成效明显的县市区，给予100万元标准奖励。
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为进一步规范人力资源市场秩序、常德武陵同城促进高校毕业生高质量充分就业，人力资源社会保障厅决定，7月15日至8月10日，在全省范围内集中开展清理整顿人力资源市场秩序“雷霆”行动，严肃查处就业中介、常德武陵同城劳务派遣等机构违法违规行为。人力资源社会保障厅相关负责人介绍，各地特别是人力资源中介机构多、常德武陵同城人力资源市场活动频繁的地区，将抽调骨干力量组成执法工作组，按照“谁审批谁负责”原则，对本地线上线下人力资源市场进行排查，严肃查处侵害劳动者特别是青年就业群体合法权益的行为。对未经行政许可从事职业中介活动、常德武陵同城劳务派遣业务的，依法取缔；对未履行信息审查义务，发布不真实、常德武陵同城不合法招聘信息的，为无合法证照用人单位提供职业中介、常德武陵同城劳务派遣服务的，违规组织学生实习实训的，责令整改；对以就业中介为名违规收取求职费、常德武陵同城押金等费用的，或者违规收取人事关系及档案保管费的，责令限期退还费用。
其中涉嫌犯罪的，还将移送公安依法追究刑事责任。在行动过程中，各级人力资源社会保障部门将利用线上线下多种形式开展就业促进法、常德武陵同城劳动合同法等法律法规宣传，深度宣讲政策法规，提高中介机构自觉守法意识和劳动者鉴别防骗能力。在人力资源市场或其他人流密集的车站、常德武陵同城广场等地开设宣传咨询点，接受劳动者就业咨询和举报投诉，为劳动者提供便捷的就业和维权服务，营造良好的社会氛围。
发布典型案例，特别是行动期间查处的重大违法案件，向社会公开曝光，形成有力震慑。对互联网有关信息进行24小时监测，及早发现处置违法违规行为线索或投诉举报，切实维护劳动者权益。(四川日报全媒体记者 刘春华)。
常德武陵劳务派遣现有大量：生产工，冲压工，操作工，短期工，长期工，临时工派遣，主要向中山，佛山，肇庆，番禺，花都，四会，高要，三水，高明，鹤山，新会，珠海等地方输送劳务派遣工，普工/临时工输送10人起，欢迎人事经理和老板来电洽谈
常德武陵劳务派遣机构未与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，经劳动保障行政部门部门责令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，吊销劳务派遣业务经营许可证。 3、常德武陵当地劳务派遣机构未按月支付被派遣劳动者劳动报酬，经劳动保障行政部门责令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，吊销劳务派遣业务经营许可证。符合拒不支付劳动报酬条件的，移送公安依法追究刑事责任。
4、常德武陵当地被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣机构未按照东莞市人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬，经劳动保障行政部门责令限期改正而逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，吊销劳务派遣业务经营许可证。 5、常德武陵当地劳务派遣机构未依法为被派遣劳动者参加社会保险。由社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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